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急救绩效管理系统

急救绩效管理系统
急救绩效管理系统是一种用于监测和评价急救服务质量的工具。它的主要目的是提高急救服务的效率和准确性,以便更有效地救助病人。该系统使用实时数据收集来跟踪每个急救案例的各种指标,例如响应时间、抵达时间、治疗时间等。这些数据将被自动记录并上传到系统中,以供后续分析和评估。通过对这些数据进行分析,急救机构可以发现潜在的问题和瓶颈,并采取相应的改进措施。例如,如果某个地区的响应时间较长,系统可以发出警报并提示更多的急救资源进行部署。此外,系统还可以生成各种报告和统计信息,用于评估急救团队和个人的绩效。这可以帮助机构识别并奖励优秀的表现,并为培训和改进提供指导。急救绩效管理系统还可以与其他医疗系统集成,以便更好地协调患者的医疗过程和后续护理。这包括将急救记录传输到医院系统,以便医生能够及时了解病情和采取适当的治疗措施。总之,急救绩效管理系统是一种重要的工具,它可以提高急救服务的质量和效率,确保及时、准确地为病人提供紧急救助。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、所属组织、角色等
2 病例录入 主诉、病史、检查结果、诊断、处理等
3 手术管理 手术名称、手术时间、手术医生、手术护士、手术结果等
4 药品管理 药品名称、药品规格、药品库存、药品分类等
5 设备管理 设备名称、设备编号、是否可用、设备归属等
6 护士护理记录 姓名、性别、年龄、病情观察、护理措施等
7 医生诊断 姓名、性别、年龄、主诉、诊断结果等
8 患者管理 姓名、性别、年龄、病历号、电话等
9 检验管理 检验项目、检验时间、检验结果、检验医生等
10 报表统计 统计时间段、统计指标1、统计指标2、统计指标3等
11 培训管理 培训课程名称、培训讲师、培训时间、参与人员等
12 值班排班 日期、值班人员1、值班人员2、值班人员3等
13 请假管理 请假人员、请假类型、请假开始时间、请假结束时间等
14 数据备份还原 备份日期、备份文件名、备份路径、还原文件名、还原路径等
15 绩效考核 考核人员、考核指标1、考核指标2、考核指标3等
16 资源预订 预订人员、预订时间、预订资源类型、预订数量等
17 知识库管理 标题、内容、创建人、创建时间等
18 系统设置 系统名称、系统版本、系统管理员、系统语言等
19 日志管理 操作人员、操作时间、操作内容、操作结果等
20 消息通知 消息标题、消息内容、接收人员、发送时间等
TAG标签:急救 / 绩效  HOT热度:22
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